читать 2 мин.
0 67

В статье рассказывается о том, как один кандидат убил свои шансы на работу из-за грубости и отсутствия элементарных навыков прохождения собеседований. Автор советует не повторять его ошибок и рассказывает, как стоит реагировать на телефонное интервью.

Перепост
Прочитать полностью
читать 3 мин.
0 77

История успеха Светланы, директора по персоналу из Уфы, которая благодаря случайным совпадениям нашла работу в крупном отеле Крыма. Карьерный консультант помогла ей найти вакансию и направила ее клиенту. Светлана прошла 2 этапа интервью и получила оффер от управляющего отеля благодаря своему эссе, написанному от души.

Перепост
Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 74

SWOT-анализ - универсальный бизнес-инструмент, который применим как для анализа текущей рабочей ситуации/проекта, так и для любой личной цели. Статья содержит базовый алгоритм анализа ситуации на текущем рабочем месте, включающий анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Более глубокую версию SWOT со списком всех областей анализа и чек-листом вопросов можно получить на авторских программах.

Перепост
Прочитать полностью
читать 1 мин.
0 48

Узнайте, почему вы проваливаете собеседования и как это исправить на онлайн практикуме в рамках марафона. Присоединяйтесь к участникам и узнайте 10 причин и 10 шагов, которые помогут вам успешно пройти собеседование.

Перепост
Прочитать полностью
читать 3 мин.
0 28

История успеха Анны, которая благодаря переработке резюме и самопрезентации, получила два оффера от компаний. Первоначально она согласилась на предложение первой компании, но вторая решила за нее бороться и предложила лучшие условия. В итоге, Анна получила работу с ростом ЗП от +30тыс.

Перепост
Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 41

Статья рассказывает о том, как получить максимальный результат от обучения. Автор предлагает выделить три пункта для внедрения новых знаний и реализовать их в жизни. Также автор советует рассказывать коллегам о новых методиках, чтобы лучше усвоить материал. В результате такой подход позволит добиться непрерывного роста как лично, так и в рамках подразделения.

Перепост
Прочитать полностью