Статья рассказывает о том, как получить максимальный результат от обучения. Автор предлагает выделить три пункта для внедрения новых знаний и реализовать их в жизни. Также автор советует рассказывать коллегам о новых методиках, чтобы лучше усвоить материал. В результате такой подход позволит добиться непрерывного роста как лично, так и в рамках подразделения.